Ledning      Samverkan       Utveckling

När ett företag förändras eller växer tvingas allt för många entreprenörer och verksamhetsledare lägga sin tid på sånt de egentligen inte är bäst på och det som byggde framgången från början får allt mindre andel av tiden.

ProQratio är varken en traditionell "managementkonsult" som gör en snygg powerpoint på det DU borde göra eller en resursförstärkning du behöver leda som dina övriga medarbetare.

ProQratio ger dig en aktiv medlem i din ledningsgrupp som kompletterar dig och andra ledare och driver utpekade ansvarsområden mot ständiga förbättringar och effektivare hantering. I den omfattning du behöver, på plats när du behöver, på fjärr när det funkar.

Ofta på ett sätt som gör att du kan få tillgång till ett mycket seniort ledarskap till priset av en typisk medarbetare.

Min passion och främsta ledningsexpertis är:
- Lednings och chefsstöd
- Verksamhetsutveckling och effektivisering

Genom lång erfarenhet och ett brett kontaktnät stärker jag även verksamheten inom:
- Personalhantering/HR
- Organisatorisk utveckling
- Avtal och förhandling
- Taktiska och strategiska prognoser och uppföljning

Ett typiskt uppdrag har 3 faser:

Initialt lägger jag en koncentrerad tid på att lära känna dig och ditt företag/enhet och hur behoven ser ut. Parallellt med detta börjar vi ta tag i det viktigaste för att få moment så snart som möjligt och vi sätter en övergripande plan och målbild på vart du vill att företaget/enheten ska och när.

Därefter anpassar vi omfattningen med fokus på att genomföra planen på ett sätt som fungerar för er. Beroende på område så antingen stöttar jag de som har ansvaret att utveckla verksamheten eller så leder jag den, helt beroende på förutsättningarna, med sikte på att organisationen på lång sikt ska bli självgående och så oberoende som möjligt av det stöd jag tillför.

Avslutningsvis avgör vi tillsammans hur behovet av stöd ser ut långsiktigt om det finns ett sådant. Det kan t.ex. vara att vara bollplank vid behov, genomföra uppföljningar varje kvartal eller att vara kvar som ett långsiktigt ansvar för ett område.

Vill du veta mer -hör av dig!

Du kan antingen vara en riktigt duktig entreprenör, VD eller enhetschef som inte kommer vidare eller kanske driver du en verksamhet där du stöttar företag inom ett mer specifikt område, ekonomi, HR, avtal, ledarskap eller liknande, där du ser att du och jag skulle kunna samarbeta för att bredda våra möjligheter att stötta våra kunder?

Mvh
Niklas